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HR高级主管/经理岗位职责

2019-04-10 15:29:09

1.统招本科以上学历,5年以上人力资源工作经验,办公自动化尤其是EXCEL非常熟练;

2.有在大型IT/媒体公司/互联网公司从事HRBP工作经验,支持过研发体系业务更佳;

3.了解人力资源各模块基本工作,并具备TA、ER、C&B、OC&OD等两个模块以上的实操经验,熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规;

4.自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,能适应公司快速发展的工作节奏。